河南师范大学附属中学2025年公开招聘工作人员公告
 
　　根据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）有关规定，河南师范大学附属中学2025年面向社会公开招聘工作人员20名。
 
　　一、招聘单位基本情况
 
　　河南师范大学附属中学是河南省教育厅直属的具有实验性和示范性的一所完全中学，属全供事业单位。学校位于河南省新乡市建设东路85号。学校先后获得全国教育系统先进集体、全国模范职工之家、全国五四红旗团委、全国青少年校园足球特色学校等国家级、省级荣誉总计百余项次。
 
　　二、招聘工作组织领导
 
　　学校成立以书记校长为组长、副校长为副组长，校办、党办、教学部门负责人为成员的招聘工作领导小组。领导小组办公室设在学校办公室，具体负责本次招聘的组织、协调和实施。学校纪委办对本次招聘工作实行全程监督。
 
　　三、招聘对象和条件
 
　　（一）应聘人员必须具备的基本条件
 
　　1.具有中华人民共和国国籍；
 
　　2.遵守宪法和法律；
 
　　3.具有良好的政治素质和道德品行；
 
　　4.具有符合岗位要求的专业知识或技能；
 
　　5.具有适应岗位要求的身体条件；
 
　　6.具有岗位要求的其他资格条件。
 
　　（1）应具有毕业证、学位证等相关证书，普通话达到二级乙等以上（语文学科须达到二级甲等及以上）水平；（2）具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位、专业水平等相关要求，聘用后能按规定时间到岗工作；（3）年龄须符合岗位要求。
 
　　（二）有下列情形之一的不得报名应聘
 
　　1. 现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的非2025年应届毕业生；2. 受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；3. 被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；4. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；5. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
 
　　6. 应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形；7. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。招聘范围和条件严格按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》执行。
 
　　四、招聘岗位、招聘人员数量、招聘岗位条件
 
　　详见附件
 
　　五、信息发布
 
　　（一）河南省人力资源和社会保障厅（网址：http://hrss.henan.gov.cn）河南师范大学附属中学（网址：http://www.hnsdfz.cn/）同步发布招聘信息。
 
　　（二）自公告发布之日起至2025年7月28日有效，河南师范大学附属中学将根据岗位报名情况，适时组织实施考试、体检、考察等程序。
 
　　六、招聘程序
 
　　（一）报名及资格审查
 
　　1.本次报名采取网上报名的方式，每人限报1个岗位。
 
　　（1）填写并提交报名信息，上传照片。
 
　　报考者于2025年7月21日9：00至7月28日17：00期间登录学校官网（http://www.hnsdfz.cn/），进入“网上报名”系统，按要求提交个人报名材料：报名表、有效身份证（原件扫描）、学历学位证书（原件扫描，应届生不要求）、学历证书电子注册备案表和学位认证报告（应届生不要求）、诚信承诺书（签字后扫描）、工作经历证明（盖章后扫描，应届生不要求）。
 
　　上传本人电子照片（近三个月内免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式）。照片必须清晰，反映本人特征。考生填写报名信息并上传照片成功后，必须点击“提交审核”。请考生合理安排报名时间，避免最后集中报考造成无法报名。
 
　　（2）网上缴费
 
　　网上资格审核通过后，按照提示步骤缴纳考务费（推荐使用支付宝、微信扫码支付，并确保扫码前余额充足，不要使用银联扫码支付）。根据省财政、发改部门批准的收费标准，除经批准免缴考务费的人员外，报考者按每人每科30元缴纳考务费；未在规定时间内缴费的视为自动放弃。
 
　　缴费完成后，考生须自行用A4纸打印《河南师范大学附属中学2025年公开招聘教师报名表》一式2份，以备面试通过后资格审查时使用。
 
　　2.资格审查
 
　　资格审查包括网上初审和现场核查。通过网上初审者须本人按照规定的时间、地点携带报名材料原件、复印件参加现场核查，逾期不到者视为自动放弃。资格审查时间、地点及通过名单等相关事宜将在河南师范大学附属中学网站公布。
 
　　资格审查贯穿招聘工作全过程，在职人员报名参加招聘的，学校将函询所在单位，如果出现不符合报考条件或提供虚假材料的，一经核实，取消其考试资格，成绩以零分记，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
 
　　（二）考试
 
　　考试分为面试（说课、答辩）和笔试，在河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅的指导监督下，由我校组织实施。学校将在学校网站公布考试的时间、地点等相关信息。
 
　　1. 面试
 
　　（1）参加面试人员根据学校网站公布的信息，通过“网上报名”系统,打印面试通知单，按面试通知单要求参加面试。未按时打印面试通知单的视同弃考。
 
　　（2）面试分学科统一命题、统一组织、统一评分，采取教学技能测试（说课）+答辩的方式进行，全程录音录像；面试满分为100分，成绩低于60分者，不得进入笔试环节。
 
　　2.笔试
 
　　（1）参加笔试人员根据学校网站公布的信息，通过“网上报名”系统,打印笔试准考证，按笔试准考证要求参加笔试。未按时打印笔试准考证的视同弃考。
 
　　笔试时间、地点及要求详见准考证，应聘人员应按照规定的时间、地点参加考试。
 
　　（2）笔试满分100分，面试成绩满60分者即可参加笔试（如进入笔试人员达不到1：3，在保证竞争性的前提下，经学校招聘工作领导小组研究同意，报相关部门批准后进行）。笔试以闭卷方式进行，内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识。
 
　　3.总成绩=面试成绩*60％+笔试成绩*40％
 
　　应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。
 
　　4. 总成绩出现相同情况，以面试成绩为序。
 
　　（三）体检、考察
 
　　1.体检
 
　　体检工作由河南师范大学附属中学组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，体检人员名单在网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订试行）》。如体检出现不合格者，按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。
 
　　2.考察
 
　　体检合格人员由河南师范大学附属中学对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实后取消应聘资格。考察不合格不再递补。
 
　　（四）拟聘人员公示
 
　　用人单位或主管部门根据考试、体检、考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅、河南师范大学附属中学网站进行公示，公示期为5个工作日。
 
　　（五）聘用
 
　　经公示无异议的人员，依据有关规定办理相关手续，工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
 
　　七、纪律与监督
 
　　河南省教育厅组织人事部门、纪检监察部门及学校纪检监察部门对公开招聘工作全程进行监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，将按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
 
　　咨询电话：0373—3383049（接受咨询时间：工作日上午8:00-11:30  下午：3:00-6:00）监督电话：  0373—3376495
 
　　0371—69691970
 
　　附件1：岗位信息表
 
　　附件2：河南师范大学附属中学2025年公开招聘工作人员报名表
 
      附件3：河南师范大学附属中学2025年公开招聘工作人员诚信承诺书